“De grootste uitdaging is zeker de krapte op de arbeidsmarkt” vertelt Sabine. “En dan met name voor de functies waar specialistische opleidingen en ervaring voor nodig is.” Daar hebben meer ziekenhuizen last van, maar Sabine vertelt graag waarom het zo fijn is om bij Anna Zorggroep te werken.
“Hier heerst echt een prettige cultuur. Zowel tussen collega’s onderling als naar patiënten toe. We scoren ook niet voor niets bijna een negen op patiëntervaring! Die ons-kent-ons cultuur voel je hier overal.”
Sabine vond onze regionale aanpak erg interessant. "Ik wilde meer bereik in de regio, bijvoorbeeld in de dorpen rondom Geldrop en plaatsen zoals Eersel en Bergeijk. Daarom begonnen we in eerste instantie met de Open Bedrijven Dag en het vacaturepakket wat daarbij hoorde. Ik wist eerst niet goed hoe dat allemaal zou uitpakken. We hebben veel vacatures openstaan en als we die steeds handmatig in jullie website zouden moeten zetten, dan zou dat veel tijd kosten."
"Gelukkig kon er een integratie gemaakt worden met onze eigen website en systemen. Nu hoeven we enkel, als we de vacature ook op Werken in de Kempen of Peel willen plaatsen, een vinkje aan te zetten binnen ons eigen systeem. Ideaal!”
Sabine Hermsen - Corporate Recruiter
“Ik vind het fijn dat het lekker op zijn Brabants gaat”, vertelt Sabine. “Het is gewoon heel gemoedelijk en jullie denken echt mee. De lijnen zijn heel kort. Als ik bel of een mailtje stuur, dan heb ik altijd dezelfde dag nog een reactie. Ik hoef het maar even te laten weten en jullie gaan er meteen mee aan de slag!”
Twijfel je nog of ons vacatureplatform ook geschikt is voor jouw organisatie? Volgens Sabine is het juist dan interessant om het te proberen. "Ik denk zeker dat het vacatureplatform bijdraagt aan een grotere naamsbekendheid. Probeer het bijvoorbeeld eens een half jaar als pilot. Zeker als je een betere naamsbekendheid wil in de regio!"
