Dit ga je doen
Als buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand (BABS) voltrek je huwelijken en sluit je geregistreerde partnerschappen. Gemiddeld zullen dit er ongeveer zes per jaar zijn.
Voor de ceremonie neem je contact op met het (bruids)paar voor een kennismakingsgesprek. Aan de hand van dit gesprek maak je een persoonlijke toespraak en tref je de voorbereidingen voor de ceremonie. Jij bent degene die verantwoordelijk is voor een goede gang van zaken tijdens de plechtigheid. Alle wettelijke verplichtingen voer jij uit zoals de wet deze voorschrijft.
Dit ben jij
- Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
- Accuraat en in staat om gemakkelijk contact te leggen.
- Groot inlevingsvermogen en een innemend karakter.
- Ervaring met spreken in het openbaar en goed improvisatievermogen.
- Representatief en bevlogen, met gevoel voor stijl.
- Flexibel inzetbaar, inclusief zaterdag en avonden (de meeste ceremonies vinden plaats op vrijdag en zaterdag).
Dit bieden wij jou
- Flexibele werktijden met een vergoeding per voltrekking van een huwelijk of geregistreerd partnerschap.
- De huidige vergoeding per voltrokken huwelijk bedraagt € 179,97 bruto, exclusief reiskosten.
- Deelname aan een leuk team van creatieve buitengewoon ambtenaren binnen een informele en open werksfeer.
Vragen of meer weten?
Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je goed past bij de functie? Solliciteer dan voor 31 maart 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan naar Iris van Dinter (teamleider) of Susan van Beek (medewerker Burgerzaken) via telefoonnummer 0497 - 650 650. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij team P&O Reusel-De Mierden via telefoonnummer 088 – 497 08 41.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 en 14 april in de middag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
