Human Resource Management Vacatures in de Peel
Wil jij aan de slag als HR medewerker? Werken in de Peel heeft momenteel diverse vacatures binnen dit vakgebied. Ook komen deze vacatures ooit binnen via onze eigen Recruiters. Zij helpen je graag verder in jouw zoektocht!
HR Medewerkers voor uitzendbureau’s en grotere bedrijven
Veel grotere organisaties die bij Werken in de Peel zijn aangesloten, hebben wel één of meerdere HR medewerkers in dienst. Bij dit soort grote bedrijven ligt namelijk continu behoefte aan nieuwe mensen of zorgen dat de uitstroom van personeel wordt afgevangen. Daarnaast is het belangrijk dat jij je in deze functie kan verplaatsen in de wensen van het bedrijf. Jouw kwaliteiten liggen op het gebied van mensenkennis en bedrijfsmatig inzicht.
Aan de slag als HR medewerker in de Peel
Elk groter mkb-bedrijf of nationale organisatie heeft er dus wel een nodig, maar ook uitzendbureau’s zijn regelmatig op zoek naar nieuwe HR medewerkers en dan vooral naar recruiters. Dat is voor jou alleen maar voordelig. Meer keuze! Zo vind je deze bedrijven in plaatsen als Asten, Deurne en Helmond. Als jij dus een echt mensen-mens bent die blij wordt van het matchen in vraag en aanbod, dan is dit je kans. Er zijn vaak veel geïnteresseerden, dus wacht zeker niet te lang met solliciteren!
Alle HR vacatures bij Werken in de Peel op een rij
Als je op zoek bent naar een HRM vacature, dan kun je bij Werken in de Peel alle kanten op. Onze recruiters staan klaar om jouw te helpen bij het vinden van een leuke nieuwe baan. Misschien heeft een Werken in de Regio een leuke vacature in HRM of recruitment online staan. Kijk daarvoor op onze werken bij pagina.
Wil jij werken als Recruiter, of liever toch als payroll medewerker? Bekijk snel het aanbod boven aan deze pagina.
Matchen van vraag en aanbod op een menselijke manier
Het proces rondom het aannemen van personeel bij uitzendbureau’s is tegenwoordig veel meer digitaal. Vroeger was het zo dat je altijd even kon binnenlopen bij een uitzendbureau en je wensen kon neerleggen bij één van de HR medewerkers. Vrijwel alles op HR-afdelingen is tegenwoordig gedigitaliseerd. Hierna komt vaak het persoonlijke gesprek. Hierdoor zijn goede computervaardigheden en kennis van recruitmentpakketten vaak belangrijk (zoals Bullhorn, Carerix of MySolution) van belang. Ook moet je goed om kunnen gaan met betrouwbare informatie zoals medische historie.
Verschillende HR functies
Wat zoek jij precies in een nieuwe baan? Ga jij het liefst bij een bedrijf aan de slag, of toch liever bij een uitzendbureau? Het aanbod aan HR-vacatures is vrij groot. Solliciteer dus op één van de HR functies, zoals HR Adviseur, corporate recruiter, personeelsfunctionaris, P&O Medewerker of headhunter.
