Dit ga je doen

Als Verpleegkundige CHR / ELV speel je een belangrijke rol in het herstel, welzijn en de zelfstandigheid van onze cliënten. Je biedt deskundige verpleegkundige zorg, houdt de gezondheidstoestand nauwlettend in de gaten en weet adequaat te handelen wanneer de situatie daarom vraagt. Tegelijkertijd heb je oog voor de mens achter de zorgvraag. Je luistert, stelt gerust en stimuleert cliënten om, binnen hun mogelijkheden, de regie over hun eigen herstel terug te pakken.

Je werkt nauw samen met team coördinatoren, collega's uit het team artsen, fysiotherapeuten en andere disciplines. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere cliënt de juiste zorg en begeleiding krijgt die past bij zijn of haar situatie en hersteldoelen.

Je komt te werken binnen het Centrum voor Herstel en Revalidatie (CHR), onderdeel van ons Cluster Kwetsbare Ouderen. Als Verpleegkundige CHR / ELV werk je op beide locaties: op onze revalidatieafdeling binnen locatie Heuvel in Geldrop en op de kleinschalige ELV-afdeling in het Anna Ziekenhuis.

Binnen de ELV bieden we tijdelijke zorg aan cliënten die na een ziekenhuisopname nog niet naar huis kunnen, maar nog revalidatie nodig hebben. Op onze afdeling met 26 bedden op de CHR en 10 bedden op ELV staan persoonlijke aandacht, een veilige omgeving en herstel centraal.

Wat breng je mee?

Naast je passie voor samenwerken en het uitstralen van positieve energie, beschik jij over:

Wat bieden wij je?

Je ontvangt een contract voor 24 uur per week.

Marktconform salaris

Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

De functie is ingeschaald in salarisschaal 45 (min. € 3.502,- en max. € 4.245,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek).

Meerkeuzesysteem

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Vakinhoudelijke kennis & doorgroeimogelijkheden

Als Verpleegkundige krijg je de kans je vakkennis verder te ontwikkelen via gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. We bieden doorgroeimogelijkheden en denken graag mee in maatwerk om jouw leertraject passend te maken. Daarnaast kun je gebruikmaken van het uitgebreide GoodHabitz-aanbod om ook je persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Visie Anna Ouderenzorg

Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. Vanuit vier huizen in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken, CHR, ELV en het Anna Thuisteam Ouderen dragen wij dagelijks zorg voor de meest kwetsbare ouderen. Onze missie is helder we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.

Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.

Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.

Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.

Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

Kom dan eens bij ons langs om, onder het genot van een kopje koffie of thee, te vertellen hoe jij jouw rol als verpleegkundige vorm wilt geven.

Altijd met ons motto in gedachten: “Leven toevoegen aan de dagen.”

App, bel of solliciteer via de sollicitatiebutton! Onze recruiter Stephanie van Knippenberg plant graag een afspraak voor je in. Je kunt haar bereiken via 06-15544339.

Je motivatiebrief mag je richten aan Manoesjka Lazet. (Teammanager CHR/ELV).

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.