Dit ga je doen
In de functie van toezichthouder fysieke leefomgeving draag je bij aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving.
- Je bent voor het hele terrein van het Omgevingsrecht en Wet kwaliteitsborging verantwoordelijk voor het toezicht op naleving van de regels en het handelen/bouwen conform verleende omgevingsvergunning.
- Je voert regie op het toezichtproces, beoordeelt hierbij op locatie of conform relevante wet- en regelgeving wordt gehandeld en signaleert afwijkingen. Je bent in het gehele proces het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen (vergunninghouder, aannemer, kwaliteitsborger).
- Je signaleert omgevingsrechtelijke strijdigheden zoals, illegale bouwwerken, illegaal gebruik en soortgelijke overtredingen. Deze bevindingen leg je zorgvuldig vast in rapportages, voert legalisatieonderzoek uit en verstuurt waarschuwingsbrieven en voornemens last onder dwangsom of bestuursdwang (in overleg met een juridisch adviseur).
- Wanneer nodig treed je handhavend op. Door bijvoorbeeld het opleggen van een bouwstop. Ook behandel je binnengekomen klachten of handhavingsverzoeken.
- Je voert overleg met andere organisaties zoals bijvoorbeeld de Omgevingsdienst, politie en de brandweer. Ook verstrek je informatie aan inwoners, ondernemers of andere partijen. Je levert input en wordt ingezet tijdens integrale controles met collega’s en/of externe partners.
- Je levert input voor het op peil houden van de BAG, zoals het aanleveren van informatie naar aanleiding van verleende omgevingsvergunningen en bij signalering van vergunningvrije bouwwerken.
- Je werkt nauw samen met de vergunningverleners en de juristen bij diverse handhavingszaken.
Dit ben jij
Herken jij jezelf in deze eigenschappen?
- Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en communiceert gemakkelijk met de verschillende belanghebbenden.
- Je staat sterk in je schoenen en durft beslissingen te nemen. Je bent behulpzaam, flexibel en oplossingsgericht. Je denkt graag constructief mee!
- Door onze kennis en ervaring met elkaar te delen, zorgen we voor een continue verbetering van onze kwaliteit. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid helpen ons daarbij.
- Je hebt lef, bent praktisch ingesteld en gaat creatief om met (nieuwe) situaties. Ook heb je gevoel voor verhoudingen, zowel bestuurlijk als ambtelijk.
Wat neem je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig;
- Werkervaring binnen een soortgelijke functie;
- Kennis van de Awb, de Omgevingswet en overige relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied;
- Kennis van en ervaring met politiek, bestuurlijke processen en werkt vanuit een politieke sensitiviteit;
- Heb je een afgeronde ABW1 (en bij voorkeur ABW 2) opleiding is dat een pre.
Dit bieden wij jou
- Een uitdagende en afwisselende baan binnen een team met leuke collega’s met wie je goed kunt sparren en de taken in onderling overleg verdeelt. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding
- Een extra vergoeding van € 621,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk
- Een maandelijkse bijdrage van € 10 bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis of eigen keuze)
- Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
- 28 vakantiedagen (201,6 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving
- Een veelzijdig introductieprogramma
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
- Vergoeding voor thuiswerken / reiskosten woon-werkverkeer
- Een mobiele telefoon en laptop van het werk
- Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging
- Een gezellig bedrijfsrestaurant waar ook onze maandelijkse bedrijfsborrel gehouden wordt
Vragen of meer weten?
Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Marina Karnata, coördinator Toezicht, Handhaving en Veiligheid. Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Ga naar de sollicitatielink en solliciteer eenvoudig door jouw motivatiebrief en CV te uploaden, Dit kan tot en met 31 oktober 2025. Je kunt je brief richten aan team Toezicht, Handhaving en Veiligheid, afdelingshoofd Heidi Claassen.
De eerste kennismakingsronde is gepland op 5 november 2025 13:00 en 16:30 uur. Wil je hiermee rekening houden in je agenda? Op die manier kunnen wij voldoende tijd voor jou vrijhouden. Een tweede ronde is gepland op 10 november 2025 tussen 14:30 en 16:00 uur.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het selectieproces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
