- Wij bestaan 75 jaar!
- Vitaal gezond bedrijf
- 2-ploegen
- Bedrijfsuitjes
- Interessante pensioenregeling
- Ploegentoeslag!
Vacature | Senior Operator & vervangend Teamleader Productie
Jij bent die Senior Operator & vervangend Teamleader Productie die zich voor de lange termijn wil verbinden aan een vitaal gezond bedrijf dat naast de commerciële ambities ook belangrijke maatschappelijke waarde levert. Heb jij altijd al willen werken voor een vooruitstrevend bedrijf dat een grote bijdrage levert aan de circulaire economie en verschil wil maken in de wereld? Dan komen wij graag met je in contact!
Korte samenvatting van de functie
De rol van de Senior Operator bestaat om de prestaties, ervaring en het leiderschap van Operators te erkennen die op grond van hun anciënniteit een bepaalde status hebben bereikt en/of in ontwikkeling zijn om in de toekomst Operations Team Leader te worden. De Senior Operator is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de veiligheid van de Operations bij Remat Chemie en bij afwezigheid van de Team Leader de productie in goede banen kan leiden. De Senior Operator is ondersteunt de veilige afronding van de activiteiten op de site, conform alle vereiste werkinstructies en procedures, op tijd en in overeenstemming met de kwaliteitseisen.
Over Remat Chemie
Remat Chemie is een milieubedrijf dat door middel van destillatie, fractionatie en filtratietechnieken oplosmiddelen uit de industrie regenereert. Met onze processen leveren we een grote bijdrage aan het reduceren van de CO2 en NOx footprint van de industrie in Nederland en Europa. We bestaan dit jaar 75 jaar en zijn een bekende speler in onze markt.
We zijn momenteel met een team van 40+ collega’s en hebben plannen om sterk te groeien in onze huidige activiteiten en om te diversifiëren in andere manieren van recycling en “groene” activiteiten om zodoende onze rol in de circulaire economie te versterken.
De belangrijkste verantwoordelijkheden van de Senior Operator zijn als volgt:
- Een rolmodel zijn voor de veiligheids-, gezondheids- en milieuperformance en kwaliteitsdenken van het operations team en voor alle mensen in de fabriek bij Remat Chemie. De Senior Operator zal ervoor zorgen dat veiligheid altijd voorop staat.
- Het inbouwen van kwaliteit(sdenken) in alles wat we doen. Het ondersteunen van het definiëren van werkprocedures voor alle belangrijke taken en zorgen dat deze procedures duidelijk, correct en actueel zijn om de vereiste taken veilig en efficiënt uit te voeren. Ervoor zorgen dat de operators die zijn opgeleid en nog in opleiding zijn in deze taken, deze procedures volgen.
- Het optreden als een rolmodel en referentiepunt voor de operators in het team en het gebruiken van beïnvloedingsvaardigheden om hun gedrag en prestaties te sturen. Ondersteuning van de ontwikkeling van de capaciteiten van de teams door teamleden te trainen en te coachen.
- Het ondersteunen van de Operations Team Leader zoals vereist in toolbox meetings of andere bijeenkomsten. Communiceren met de Operations Manager en Directie over eventuele problemen die moeten worden aangepakt om een veilige en productieve situatie in de fabriek te garanderen.
- Het ondersteunen en uitvoeren van alle nodige activiteiten, taken en taken in Operations om de productieplannen en doelen van het bedrijf te behalen.
- Het bepalen van het vereist onderhoud voor de installatie en apparatuur wordt vastgesteld en waar gevraagd toezicht houdt en zorg voor de veilige voltooiing van al het onderhoud
- Het beheren van de werkplek en organiseren van verbeteringen:
o samenwerken met de Operators om de fabriek en werkplek te ontwikkelen en te organiseren;
o vaststellen van en beheersen eisen en normen voor de ‘housekeeping’;
o samenwerken met het team om verbeteringen te identificeren vanuit het perspectief van Veiligheid, Gezondheid, Milieu, Efficiëntie en Productiviteit en deze ideeën plannen en uitvoeren. - Het vervangen van de Operations Team Leader wanneer deze afwezig is en het in de loop van de tijd ontwikkelen van kennis en ervaring van de nodige kennis om de rol beter te kunnen vervullen
Dit bieden wij jou:
- Wij hechten belang aan het voortdurende succes en de ontwikkeling van onze medewerkers en zullen trainings- en ondersteuningsbehoeften ook minstens jaarlijks worden besproken en overeengekomen
- Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij de werkgever de 11% van de pensioengrondslag volledig op zich neemt, geen werknemers bijdrage verplicht en je daarnaast de keuze hebt om zelf nog bij te sparen
- Jaarlijkse gezondheidsbonus van maximaal 3,85% van het jaarsalaris in het geval er geen ziekte voorkomt
- Een mogelijk aanvullende jaarlijkse prestatiebonus
- Als het zich toelaat hebben we tussen Kerst en Nieuwjaar een korte bedrijfssluiting en worden deze dagen dus ook niet van je verlofsaldo ingehouden!
- We houden ook van een feestje en proberen ieder kwartaal een activiteit te organiseren, en daarnaast organiseren we iedere maand op de 1e maandag van de maand ook een lunch met zijn allen
Solliciteren en/of vragen?
Neem contact op mijn onze HR Coördinator (Bryher Berntsen) via 0492 533 328
