- Werken met impact!
- Erg veelzijdige HR rol
- Collega's die jou enorm waarderen
- Ruimte voor eigen inbreng en ideeën
Dit ga je doen
Bij GS Staalwerken in Helmond bouwen we dagelijks aan indrukwekkende staalconstructies. Maar achter elk succesvol project staat een nog sterker team. En precies daarvoor zoeken we jou. Als Senior HR Officer zorg jij dat alles op rolletjes loopt voor onze mensen, van de eerste werkdag tot aan pensioen en alles daartussenin.
Met jouw kennis van HR-processen, wet- en regelgeving, en personeelsontwikkeling ondersteun je zowel leidinggevenden als collega's. Je bent sparringpartner, coördinator en administratief geweten in één. Je werkt nauw samen met de salarisadministratie, denkt mee over het personeelsbeleid en schakelt met de arbodienst, bedrijfsarts en werving. Kortom: jij bent het kloppend hart van HR.
Wat je onder andere gaat doen:
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op HR-gebied;
- Je houdt het personeelsinformatiesysteem up-to-date en bewaakt de HR-administratie;
- Je ondersteunt bij salarisadministratie en zorgt dat de processen strak lopen;
- Je denkt actief mee over HR-beleid en voert dit mede uit;
- Je begeleidt trajecten rondom ziekteverzuim en loopbaanontwikkeling;
- Je onderhoudt contacten met arbodiensten en bedrijfsartsen;
- Je ondersteunt bij het werving- en selectieproces;
- Je stelt interne communicatie op en houdt collega’s goed geïnformeerd.
Dit ben jij
Werken met en voor mensen, van productiemedewerker tot directie. Van personeelsdossiers tot beleidsteksten: jij ziet het als er iets niet klopt en lost het op voordat iemand anders het merkt. Jij weet hoe belangrijk een goed georganiseerd HR-proces is en schakelt moeiteloos tussen medewerkers, MT en externe partijen. Kom jij jouw kennis inzetten om beleid te versterken en structuur aan te brengen in personeelsprocessen en administratie?
Het volgende breng jij mee:
- Een hbo-diploma in HRM of vergelijkbaar;
- Aantoonbare ervaring in een HR-functie, jij weet hoe het werkt;
- Uitstekende communicatievaardigheden (Nederlands en Engels, Pools is een pré);
- Ervaring met BCS HR-software is mooi meegenomen;
- Ambitie om verder te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Dit bieden wij jou
Werken bij GS Staalwerken betekent werken aan meer dan staal. Jij komt terecht in een stabiel, groeiend familiebedrijf dat investeert in mensen. HR is hier geen bijzaak, maar een belangrijk fundament onder onze kwaliteit. Je krijgt de ruimte om je rol eigen te maken, je ideeën in te brengen en echt verschil te maken. En natuurlijk zorgen we ervoor dat jij er goed voor staat, qua voorwaarden, werkplezier én ontwikkelkansen.
Wat je van ons krijgt:
- Een functie van 32 tot 40 uur per week, jij kiest wat past;
- Een uitstekend salaris vanaf € 4.500,- per maand;
- Een zomer- en kerstbonus als waardering voor jouw inzet
- Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief;
- Betaalde opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen;
- Een fiets via de zaak (gezond en slim);
- Elke dag gratis vers fruit op kantoor;
- Een fijne werkplek waar mensen echt samenwerken;
- Werken in een familiebedrijf waar jij geen nummer bent, maar gewaardeerde collega.
Vragen of meer weten?
Heb jij vragen over deze vacature voor de functie van Senior HR Officer bij GS Staalwerken in Helmond? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
