Dit ga je doen
Over het Regionaal Autisme Centrum
Wij zijn een betrokken zorgorganisatie in Noord-Brabant en Noord- & Midden-Limburg. Wij bieden passende ondersteuning voor mensen met autisme in elke levensfase en op alle levensgebieden. Met ons professionele en betrokken team zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg op maat.
Ben jij de medewerker zorgadministratie die het verschil maakt voor mensen met autisme?
Jouw werkzaamheden
In deze rol binnen de zorgadministratie ben je een onmisbare schakel in de dagelijkse ondersteuning van cliënten en collega’s. Je draagt bij aan een soepele uitvoering van het primaire proces door administratieve gegevens zelfstandig te verwerken en te controleren. Je signaleert onjuistheden, denkt actief mee en lost administratieve vraagstukken zorgvuldig en proactief op.
Je verwerkt inkomende facturen in het ECD, houdt zorgdossiers bij en controleert deze op volledigheid en juistheid. Daarnaast verwerk je indicaties, stel je diverse (niet-standaard) overzichten op en beantwoord je specifieke vragen die binnenkomen via mail of telefoon. Je zorgt voor het verwerken en archiveren van documentatie en stelt overeenkomsten op, zoals zorg- en onderaannemingsovereenkomsten. Ook ondersteun je collega’s binnen de afdeling bedrijfsvoering en lever je zo een zichtbare bijdrage aan het functioneren van de hele organisatie.
Dit ben jij
Dit neem je mee
- Je hebt een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding richting administratief/secretarieel.
- Je hebt ervaring met (gemeentelijke) administratieve processen op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) Jeugdwet (JW) en Wet Langdurige Zorg (WLZ) strekt tot aanbeveling.
Jouw competenties
- Je hebt een goed vermogen tot planning, aanbrengen van overzicht en structuur en kan prioriteren.
- Je kan goed werken in teamverband.
- Je werkt nauwkeurig en bent stressbestendig.
- Je bezit uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Dit bieden wij jou
Waar wij trots op zijn
- Bij het Regionaal Autisme Centrum werken we met bevlogen professionals die samen zorgen voor de best mogelijke begeleiding. We investeren in groei van cliënten én collega’s.
- We werken met innovatieve behandel- en begeleidingsmethoden en waarderen ieders inbreng.
- Er is volop ruimte om mee te denken en door te groeien binnen de organisatie.
- Onze medewerkers ervaren een hoge mate van werkplezier en betrokkenheid.
- We stimuleren continue ontwikkeling door samenwerking, reflectie en kennisuitwisseling.
Wat wij bieden
- Afhankelijk van je functie een salaris conform de cao GGZ.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding afhankelijk van jouw werkweek.
- Een balansbudget als extra budget voor jezelf om vakantie-uren bij te kopen, een studie te volgen of een cursus te doen.
- Een fiets- en pensioenregeling.
Vragen of meer weten?
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct via onderstaande knop! Voor meer informatie neem contact op met de afdeling HR.
Indien we voldoende geschikte kandidaten hebben, sluiten we de vacature.
