Dit ga je doen
Over het Regionaal Autisme Centrum
Wij zijn een betrokken zorgorganisatie in Midden- en Oost Brabant en Noord- en Midden Limburg.Wij bieden passende ondersteuning voor mensen met autisme in elke levensfase en op alle levensgebieden. Met ons professionele en betrokken team zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg op maat.
Ben jij de medewerker financiële administratie die het verschil maakt voor mensen met autisme?
Jouw werkzaamheden
Als medewerker financiële administratie bij het RAC ziet geen dag er hetzelfde uit. Je zorgt er voor dat de financiële administratie optimaal wordt gevoerd en betrouwbaar is. Dit doe je samen met je collega’s van de financiële administratie. De belangrijkste taak van het team financiële administratie is het voeren van de boekhouding in de brede zin van het woord.
De taken en werkzaamheden binnen deze functie zijn in grote lijnen te verdelen in:
· Controleren en verwerken van inkoopfacturen en zorgdragen voor tijdige betaling
· Maken van facturen
· Juiste en volledige verwerking (afletteren) in Exact Online
· Debiteurenbeheer
· Verwerken van declaraties
Dit ben jij
Dit neem je mee
- Je hebt een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding richting bedrijfsadministratie en hebt ervaring in een soortgelijke functie (in de zorg is pré)
- Je hebt kennis en ervaring met het werken met Exact Online, Word, Excel en Outlook
- Je hebt kennis en inzicht in de administratie processen en inrichting van de afdeling(en), evenals in de administratieve organisatie
Jouw competenties
- Je hebt een goed vermogen tot planning, aanbrengen van overzicht en structuur en kan prioriteren.
- Je kan goed werken in teamverband.
- Je werkt nauwkeurig en bent stressbestendig.
- Je bezit uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Dit bieden wij jou
Waar wij trots op zijn
Bij het Regionaal Autisme Centrum werken we bevlogen professionals die samen zorgen voor de best mogelijke begeleiding. We investeren in groei van cliënten én collega’s.
- We werken met innovatieve behandel- en begeleidingsmethoden en waarderen ieders inbreng.
- Er is volop ruimte om mee te denken en door te groeien binnen de organisatie.
- Onze medewerkers ervaren een hoge mate van werkplezier en betrokkenheid.
- We stimuleren continue ontwikkeling door samenwerking, reflectie en kennisuitwisseling.
Wat je van ons kunt verwachten
- Afhankelijk van je functie een salaris conform de cao GGZ.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een onregelmatigheidstoeslag afhankelijk van jouw werkweek.
- Een balansbudget als extra budget voor jezelf om vakantie-uren bij te kopen, een studie te volgen of een cursus te doen.
- Een fiets- en pensioenregeling.
Vragen of meer weten?
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct via onderstaande knop! Voor meer informatie neem contact op met de afdeling HR
*Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.
De eerste gesprekken staan gespland op 24 en 25 februari.*
