Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig reinigen, inspecteren, verpakken, verzendklaar maken en inruimen van herbruikbare medische hulpmiddelen en instrumentensets. Je werkt volgens vaste protocollen en kwaliteitsnormen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van de operatiekamers en poliklinische afdelingen en het waarborgen van onze patiëntveiligheid.
Je voert reiniging, desinfectie en (de)montage van instrumenten uit. Je controleert deze zorgvuldig op reinheid, werking, aantallen, juistheid en eventuele schade. Vervolgens verpak en etiketteer je de sets en zorg je dat bestellingen tijdig gereed zijn voor verzending naar de OK en de poliklinische afdelingen. Ook verzamel en verwerk je gebruikt instrumentarium binnen het ziekenhuis en signaleer je eventuele afwijkingen. Deze meld je aan je leidinggevende. Daarnaast kun je ingezet worden voor lichte productie en inruimwerkzaamheden. Met dit alles draag je bij aan een veilig, schoon en efficiënt logistiek proces.
Wat breng je mee?
- Je hebt een minimaal vmbo t-diploma en/of beschikt over praktijkgerichte vakkennis op MBO-niveau.
- Ervaring in een productie- of logistieke omgeving is een pré.
- Je hebt kennis van protocollen en technieken voor het reinigen van medische hulpmiddelen.
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en betrouwbaar, met oog voor detail en volgens vastgestelde werkinstructies.
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken.
- Je bent fysiek in goede conditie en bereid om op flexibele tijden te werken.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij je?
- Een afwisselende baan binnen een collegiaal team voor 16-36 uur per week. Je bent minimaal 2 dagen per week inzetbaar.
- Een contract voor de duur van een jaar, met daarna een verlenging of mogelijk direct een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 30 (min. € 2.478 max. € 3.344 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2025 volgt een verhoging van 2% en datzelfde gebeurt op 1 februari 2026 en 1 augustus 2026.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mehmet Yucel, afdelingsmanager, telefoon 06-48095423.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor donderdag 23 juli 2025, via de sollicitatiebutton! Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Mehmet.
De gesprekken worden in goed overleg gepland.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
