Dit ga je doen
Je organiseert en houdt poliklinische en telefonische spreekuren voor intakes met betrekking tot bevolkingsonderzoek, gastroscopieën en coloscopieën. Je bent nauw betrokken bij het gehele proces en zorgt ervoor dat alle stappen soepel en efficiënt verlopen.
Je bent nauwkeurig en altijd op zoek naar de achterliggende details. Dit helpt je bij het voortdurend optimaliseren van de processen rondom de onderzoeken. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, omdat je een cruciale rol speelt in het correct interpreteren van de geldende protocollen.
Naast je analytische kwaliteiten ben je ook een echte teamspeler. Je legt gemakkelijk contact met cliënten en begrijpt het belang van samenwerking binnen het team. Het regelmatig overleggen met je collega's en samen streven naar de beste zorg voor de patiënt is voor jou vanzelfsprekend.
Je coördineert de benodigde afspraken en onderzoeken. Daarnaast geef je duidelijke voorlichting aan patiënten en hun familie over de endoscopische onderzoeken. Je kijkt per patiënt wat zij nodig hebben aan extra informatie/zorg betreffende de scopie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen of zorgen rondom de geplande onderzoeken en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is.
Het team
Je komt te werken in een hecht team van MDL-verpleegkundigen en intakeverpleegkundigen die nauw samenwerken met de MDL-artsen. In dit team staan samenwerking, korte lijnen en een goede werksfeer centraal. Er wordt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit van je verwacht, waarbij je de vrijheid hebt om binnen duidelijke kaders te handelen en beslissingen te nemen.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over het diploma verpleegkundige (verpleegkundige A, niveau 4 of HBO-V);
- BIG registratie.
- Ervaring binnen dit werkgebied is niet verreist, maar wel een pré.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Wat bieden wij je?
- Een baan voor 16 uur per week tijdens kantoortijden. Binnen deze functie werk je dus niet in de avonden en in de nacht.
- Het salaris is conform Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 45 (min. € 3.164,- en max. € 4.261,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2026 volgt een verhoging van 2%.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met (mevr.) Reggie Beckers, afdelingsmanager, via telefoonnummer 040-2864632.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt de vacature je aan?
Dan nodigen we je van harte uit te reageren - vóór vrijdag 20 februari 2026
- via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Reggie Beckers.
De eerste gesprekken worden in goed overleg met jou gepland.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
