- Regie over alle inkooptrajecten
- Begeleid inkoop van A tot Z
- Veel eigen verantwoordelijkheid
- 17,05% Individueel Keuze Budget
- Flexibele werktijden
- Ruim opleidingsbudget
Dit ga je doen
- Regie en overzicht: Jij kent alle lopende inkoopdossiers, bewaakt de grote lijnen voor het gehele traject: van inkoopbeleid tot strikte handhaving;
- Interne controle & Verantwoording: Je bent verantwoordelijk voor de interne controle op inkopen en de uitnutting van contracten. Je rapporteert en adviseert het managementteam en bent aanspreekpunt voor de accountant;
- Proactief adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd de verschillende vakafdelingen. Je bent de drijvende kracht achter de actualisering van de inkoopagenda en de planning van nieuwe inkooptrajecten. En houdt het inkoopbeleid up to date;
- Kennisdeling: Met jouw enthousiasme draag je jouw inkoopkennis actief over aan de budgethouders en kredietbeheerders, onder andere door het organiseren en geven van inspirerende workshops. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de meest actuele wet en regelgeving en innovatieve oplossingen op het gebied van inkoop;
- Samenwerking: Inkooptrajecten begeleid je van A tot Z. Waar nodig of wenselijk besteed je specifieke vraagstukken uit aan de specialisten van Bizob, ons vaste inkoopadviesbureau.
Binnen onze gemeente ligt de verantwoordelijkheid voor inkoop bij de vakafdelingen; zij vervullen de rol van budgethouder of kredietbeheerder.
Als Inkoopadviseur/contractmanager ben jij echter het centrale geweten en de regisseur van onze inkooppraktijk. Vanuit die rol draag je bij aan het verder professionaliseren van onze inkoopprocessen en til je de kwaliteit van onze inkopen naar een hoger niveau.
Daarbij werk je nauw samen met de collega's van Financiën, de inkoopadviseurs van BIZOB en alle kredietbeheerders en budgethouders binnen de organisatie.
Dit ben jij
- Een afgeronde opleiding in de richting van publieke inkoop zoals NEVI of vergelijkbaar;
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Bent in staat om zelfstandig te werken;
- Advies- en coachingvaardigheden;
- Een stevige persoonlijkheid;
- Organisatiesensitief;
- Analytisch, proactief en pragmatisch;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met affiniteit voor digitaal werken.
*Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘wat breng je mee? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied. *
Dit bieden wij jou
- Een fulltime basissalaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De functie is indicatief gewaardeerd op schaal 10 (conform de cao Gemeenten). Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag;
- Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen dan start je in aanloopschaal 9;
- Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
- 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
- Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
- Een extra uitkering van € 659,- netto per jaar op basis van 36 uur;
- Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.
Vragen of meer weten?
Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
De vacature staat uit tot 15 augustus 2026. Solliciteer dus vóór 15 augustus 2026.
