Dit ga je doen
De Anna Zorggroep staat voor toekomstbestendige zorg: slimmer, efficiënter en dichter bij de patiënt, zowel fysiek als digitaal. We spelen in op de veranderende zorgvraag door zorg steeds vaker hybride aan te bieden. Op locatie als het moet, digitaal als het kan. Binnen de hele zorggroep, dus zowel in het ziekenhuis, bij Anna TopSupport als bij Anna ouderenzorg, zetten we stevige stappen richting moderne en toekomstgerichte zorg. Daarbij zijn we volop bezig met het vernieuwen van ons EPD en ECD, ons IZA transformatieplan voor digitale zorg én het implementeren van een agile manier van werken om sneller en beter in te spelen op veranderingen. Onze MICT afdeling speelt hierbij een centrale rol.
Als informatiemanager ben je onderdeel van en geef je functioneel leiding aan een team dat direct bijdraagt aan slimme, toekomstgerichte ICT-oplossingen. Je vertaalt de wensen van zorgprofessionals naar concrete toepassingen die het werk makkelijker maken en de zorg voor patiënten verbeteren. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan toegankelijke, betaalbare én goede zorg.
Wat ga je doen?
Het team informatiemanagement speelt een belangrijke rol bij de vernieuwing van onze informatievoorziening. Jij bent de strategisch partner voor de zorg, stafafdelingen en externe ketenpartners. Samen bouwen jullie aan digitale/hybride zorg, waarbij technologie helpt om de patiënt de juiste zorg op de juiste plek te bieden. Je neemt een leidende rol in het team. Samen zorgen jullie voor samenhang in het informatiedomein en de ontwikkeling van het EPD en andere cruciale zorgapplicaties. Je neemt deel aan het MT van MICT.
Je bent nauw betrokken bij de vernieuwing van ons EPD en andere kernsystemen (o.a. ERP) en begeleidt complexe projecten en programma’s binnen ons onze digitale zorgomgeving. Je zorgt ervoor dat we als organisatie snel kunnen inspelen op veranderingen. Lean portfoliomanagement en agile werken, bij voorkeur volgens SAFe, worden voor ons vanzelfsprekend.
Daarnaast draag je bij aan:
- Samenhang en prioritering binnen het project- en innovatieportfolio;
- Domeinarchitectuur en informatieplannen;
- Het begeleiden van verandertrajecten op het snijvlak van zorg en technologie;
- Het versterken van regionale samenwerkingen en netwerkzorginitiatieven;
- Het signaleren van externe ontwikkelingen en de vertaling naar strategische kansen binnen het Anna;
- Een cultuur waarin “anders denken en doen” wordt gestimuleerd.
- Het geven van richting, structuur en het stimuleren van vernieuwing op het gebied van informatiemanagement.
De afdeling
Onze MICT-afdeling bestaat uit ongeveer 70 professionals en ondersteunt het Anna Ziekenhuis, Anna Ouderenzorg en Anna TopSupport. We beheren een veelzijdig landschap van hardware, software, infrastructuur en medische technologie.
Het team Informatiemanagement vormt de verbindende schakel tussen technologie en zorgproces. Vanuit een centrale positie in de organisatie dragen we bij aan digitale/hybride zorg, slimme data-uitwisseling en moderne technologie die het werk van zorgprofessionals ondersteunt. Het team bestaat uit business consultants en projectmanagers.
Het Anna staat aan de vooravond van een impactvolle periode, waarin we inzetten op:
- De vernieuwing van ons EPD en andere zorgapplicaties;
- Het opschalen van hybride zorg en digitale consultvoering;
- De vernieuwing van ons ERP-systeem;
- Het versterken van datagedreven werken;
- “Anders werken” met meer flexibiliteit, eigen regie en multidisciplinair samenwerken.
Wat breng je mee?
Je bent een strategische leider met visie en bent sensitief voor wat er leeft op de werkvloer. Je draagt bij een fijne werkomgeving waarin collega’s het beste uit zichzelf halen. Met je verbindende kwaliteiten weet je beweging te creëren en vast te houden, ook in dynamische veranderprocessen.
Je durft keuzes te maken, houdt overzicht, bent besluitvaardig en combineert ratio met gevoel. Je voelt je thuis in een zorgomgeving en bent trots op wat we met elkaar bereiken binnen de Anna Zorggroep.
Je beschikt over:
- Een afgeronde opleiding op post-hbo of wo-niveau (bijv. informatiemanagement, klinisch informaticus, bedrijfskunde, gezondheidstechnologie);
- Aantoonbare ervaring als strategisch leider in een zorgorganisatie, ervaring binnen de cure sector is een pré;
- Inhoudelijke kennis van informatiemanagement en architectuur en zet deze in om zorgprocessen te verbeteren.
- Ervaring met project-, programma- en portfoliomanagement (Lean portfoliomanagement, Prince2, agile, SAFe);
- Kennis van netwerkzorg, hybride zorg en regionale samenwerking is een pré;
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Enthousiasme, overtuigingskracht en een praktische instelling;
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
Wat bieden wij je?
- Een baan voor 32-36 uur per week.
- Je krijgt in eerste instantie een contract aangeboden voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging
- Na je inwerkperiode is het mogelijk om hybride te werken.
- Een marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 65 (€ 4.637 - € 6.987). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Per 1 februari 2026 volgt een verhoging van 2% en datzelfde gebeurt op 1 augustus 2026.
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Zin gekregen om aan de slag te gaan als informatiemanager MICT, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Bas Schoones, CIO, telefoonnummer 040-286 4049.
Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 06-11652357.
Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor maandag 1 september 2025, via de sollicitatiebutton! Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Bas.
De eerste gesprekken staan gepland op maandag 8 september in de middag.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
