Een baan waarvan jij zegt: DESMOOIWERK

Ben jij een ambitieuze en gedreven HR-professional met oog voor mensen én kansen, en op zoek naar een rol waarin je dagelijks impact maakt, mensen verbindt en HR zichtbaar naar een hoger niveau tilt binnen een groeiende organisatie?

Wij zijn een club van enthousiaste vakmensen en doeners – oftewel #werkgenieters en #rastechneuten – die geloven in een sterke bedrijfscultuur, persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor initiatief. In deze rol krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan onze groei, maar ook aan jouw eigen ontwikkeling. Win-win, toch?

In deze veelzijdige rol draag je bij aan het versterken van de band tussen medewerkers en onze organisatie. Je krijgt volop ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Houd je van afwisseling en kun je goed omgaan met verschillende uitdagingen? Dan leren we jou graag kennen!

Kortom, we zoeken een gedreven HR-collega die een onmisbare schakel binnen ons HR-team is. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat onze collega’s – van werkvloer tot directie – zich volledig kunnen richten op hun werk. Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en ondersteunt op het gebied van personeelszaken, HR-processen en verbeterprojecten.

Dit ben jij:
Jij weet mensen te verbinden én houdt het overzicht. We zoeken iemand die past binnen ons team én zich durft te laten zien. Met deze hands-on mentaliteit ben je onder andere;
• Een gesprekspartner met gevoel voor verhoudingen;
• Organisatiesensitief en resultaatgericht;
• Gedreven om te leren en te groeien.
Hier krijg jij energie van:
Geen dag is hetzelfde in deze rol, jij schakelt moeiteloos tussen mensen en processen, en krijgt energie van het volgende:
• Adviseren over veranderingen op de werkvloer en meedenken over hoe het nóg beter kan voor onze collega’s;
• Zorgen dat onze HR-administratie op rolletjes loopt – samen met je team én zelfstandig als het moet;
• Initiatief nemen in projecten rondom leren & ontwikkelen, onboarding en de hele medewerkersreis;
• Werken aan een positieve en mensgerichte cultuur waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-vragen – van medewerkers tot directie – en altijd klaarstaan met een helder antwoord of passende oplossing.
Kortom: jij bent een aanpakker met oog voor mens én proces.

Wat ga je doen?
Als HR support specialist ben jij de energieke rechterhand van onze HR-manager. Je denkt mee, voert uit en krijgt volop ruimte om je ideeën tot leven te brengen. Jij zorgt dat HR leeft binnen de organisatie en draagt zo bij aan een werkplek waar mensen écht graag werken!

Wat zien we graag van jou:

• HBO- diploma, bij voorkeur in HRM
• Minimaal 3 jaar HR-ervaring
• Jij houdt van regelen en ontzorgen
• Nauwkeurig, betrouwbaar en servicegericht
• Je neemt verantwoordelijkheid en houdt van aanpakken
• Ervaring in de techniek? Dat is mooi meegenomen

Wij bieden jou:

• Een contract van 32 tot 40 uur – aantal uren zijn bespreekbaar!
• Een warm team met fijne collega’s en een relaxte werksfeer
• Ruimte om te groeien en te blijven leren
• Een telefoonvergoeding
• 25 vakantiedagen + 13 ADV – dagen (bij fulltime) om op te laden
• Sterke arbeidsvoorwaarden die jouw werk nog leuker maken

Elke dag is anders in deze rol! Je krijgt veel vrijheid om jouw werkweek en werkzaamheden zelf vorm te geven. Jij vormt de stabiele basis voor HR en de collega’s in onze bedrijven.

Vragen of meer weten?

Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog - Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Een kop koffie komen drinken voor meer informatie mag natuurlijk ook!