Dit ga je doen
Bij Borrenbergs Bouw in Luyksgestel zoeken we een enthousiaste en ervaren HR Adviseur die graag de handen uit de mouwen steekt.
Wij zijn een betrokken familiebedrijf met circa 50 medewerkers, korte lijnen en een nuchtere mentaliteit. We hebben de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in het professionaliseren van onze organisatie en ons personeelsbeleid. Nu zoeken we iemand die hier zelfstandig verder invulling aan geeft.
In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met onze medewerkers te maken heeft. Je adviseert de directie en leidinggevenden over personeelsvraagstukken, maar zorgt er vooral ook voor dat de dagelijkse HR-zaken goed en tijdig worden geregeld.
Je werkt zelfstandig, houdt overzicht, neemt initiatief en ziet zelf waar verbeteringen mogelijk zijn. Geen functie waarin je alleen beleid schrijft, maar juist een rol waarin je meedenkt, organiseert én aanpakt.
Wat ga je onder andere doen?
- Verzorgen en bewaken van de personeelsadministratie, arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers;
- Adviseren en ondersteunen van directie en leidinggevenden bij personeelsvraagstukken;
- Coördineren van werving, selectie en een goede onboarding van nieuwe collega's;
- Begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten en onderhouden van contacten met de arbodienst;
- Organiseren en opvolgen van opleidingen, ontwikkeling en functioneringsgesprekken;
- Bewaken en verder verbeteren van bestaande HR-processen en het personeelsbeleid;
- Signaleren van ontwikkelingen in arbeidswetgeving en de bouw-cao;
- Meedenken over medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en een prettige werkomgeving;
- Waar mogelijk ondersteunen bij arbeidsmarktcommunicatie, social media en het delen van onze mooie bouwprojecten.
Dit ben jij
Mouwen opstropen en gas erop! Dat past bij Borrenbergs Bouw en hopelijk ook bij jou.
Je bent een zelfstandige HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om met mensen te werken, denkt praktisch en oplossingsgericht en wacht niet totdat iemand je vertelt wat er moet gebeuren.
Je kunt gemakkelijk schakelen tussen een gesprek met een medewerker, het adviseren van een manager en het regelen van administratieve zaken. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is.
Verder breng je mee:
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
- Enkele jaren relevante ervaring als HR Adviseur, HR Generalist of vergelijkbaar;
- Goede kennis van HR-processen, arbeidsrecht en bij voorkeur cao-regelingen;
- Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor mensen;
- Een praktische instelling: je denkt niet alleen mee, maar zorgt ook dat zaken worden uitgevoerd en afgerond;
- Affiniteit met communicatie en marketing is mooi meegenomen.
- Ervaring in de bouwsector is een pré, maar zeker geen vereiste.
Dit bieden wij jou
Bij Borrenbergs Bouw krijg je geen afgebakende HR-functie waarin iedere dag hetzelfde is. Je krijgt juist de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en echt iets bij te dragen aan onze organisatie.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een veelzijdige parttime functie van 24–28 uur per week;
- Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Direct contact met de directie en leidinggevenden;
- Flexibiliteit in de verdeling van je werkdagen;
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Pensioen en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra (UTA);
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Vrij tijdens Kerst, Carnaval en vier weken bouwvak volgens onze bedrijfsplanning;
- Een informele werksfeer met betrokken collega's en korte lijnen;
- En natuurlijk onze gezellige bouwvak-, herfst-, kerst- en lenteborrels!
Vragen of meer weten?
Heb je vragen over de functie van HR & Communicatie Medewerker bij Borrenbergs Bouw in Luyksgestel? Neem dan gerust contact met ons op.
Lijkt het je leuk om onze mensen én Borrenbergs Bouw als organisatie verder te helpen? Mooi! Pak je kans en solliciteer direct.
