- Inzetten voor de publieke zaak
- Flexibiliteit
- Op kantoor én in het werkveld
- Uitstekende pensioenopbouw
Dit ga je doen
- Je bent verantwoordelijk voor de instandhouding, het goed functioneren, verbetering van de kwaliteit en het veilig gebruik van de gemeentelijke gebouwen;
- Je bent verantwoordelijk voor de operationele vertaling en uitvoering van het strategisch vastgoed- en accommodatiebeleid;
- Je vertaalt meerjarenonderhoudsplanningen (MOP’s) in jaarlijkse beheerplannen, budgetbewaking en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van planmatig en grootonderhoud werkzaamheden;
- Je begroot (ver)bouwplannen, renovaties en/ of onderhoudswerkzaamheden tevens zie je hierop toe dat deze correct worden uitgevoerd. Je fungeert hierbij als toezichthouder en/ of directievoerder;
- Je onderhoud contacten met de gebruikers van de gebouwen én met de partijen die het onderhoud uitvoeren;
- Je hebt kennis van verduurzaming van vastgoed en integreert duurzaamheidsmaatregelen in onderhoudswerkzaamheden en in het MOP;
- Je verwerkt je kennis in (college)adviezen en raadsvoorstellen.
Je bent in staat flexibel in te spelen op uitdagingen en kansen die zich voordoen en je legt verbinding met collega’s die voor hun beleidsdoelstellingen afhankelijk zijn van het gemeentelijke vastgoed. Je hebt daarbij kennis van het werken met bestekken, aanbestedingen, inkoopprocedures en gunningsprocedures. Uiteraard zijn communicatieve vaardigheden van groot belang omdat je moet kunnen schakelen met bestuurders, collega's, aannemers, gebruikers en inwoners.
Dit ben jij
Harde eisen:
- HBO werk en denkniveau;
- Een afgeronde technische opleiding (bouwkunde of installatietechniek) of je overtuigt ons ervan dat je met jouw opleiding en ervaring geschikt bent voor deze functie;
- Ervaring op het gebied van beheer en onderhoud van gebouwen;
- Bekend met relevante wet- en regelgeving.
- Een proactieve, leergierig, positieve en open houding;
- Een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
- Stressbestendig en flexibel;
- Je bent communicatief sterk;
- In staat om zelfstandig te werken en te organiseren.
Mooi meegenomen:
- Ervaring bij een gemeente is een pré;
- Ervaring met duurzaamheidsprojecten is een pré;
- Ervaring met bestekken, aanbestedingen, inkoopprocedures en gunningsprocedures;
Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘mooi meegenomen’? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.
Dit bieden wij jou
- Een fulltime basissalaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (conform schaal 9 cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag;
- Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen dan start je in aanloopschaal 8;
- Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
- 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
- Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee ta maken krijgen;
- Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
- Een extra uitkering van € 659,- netto per jaar op basis van 36 uur;
- Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.
Vragen of meer weten?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Koen Bierens (Teamcoördinator Vastgoed en Economie) of Eelco Bouwman (Afdelingshoofd Ruimtelijk Beheer) of via telefoonnummer 0497 531300.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of.
De vacature staat uit tot 16 februari 2026. Solliciteer dus vóór 16 februari 2026!
