- Ruimte voor eigen initiatief
- Werken aan financiële kwaliteit
- Coördinatie interne controle
- Salaris tot € 4.811,- per maand
- IKB van 17,05% bovenop salaris
- Sterk pensioen via ABP
Dit ga je doen
Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerk(st)er financiële administratie die enthousiast wordt van complexe boekhoudkundige vraagstukken en een goede financiële administratie.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de financiële administratie;
- Je fungeert samen met een collega als vraagbaak voor collega’s van de financiële administratie en overige teams binnen de gemeente Eersel;
- Je bent samen met financieel advies verantwoordelijk voor het samenstellen van de stukken van de jaarrekening;
Je fungeert als coördinator van de interne controle; - Coördinatie 213a onderzoeken.
Als beleidsmedewerk(st)er financiële administratie heb je een belangrijke rol binnen de gemeente Eersel. De werkzaamheden die jij uitvoert zorgen ervoor dat we als gemeente kunnen vertrouwen op onze financiële positie. Je werkt nauw samen met jouw vier collega’s op de financiële administratie en de collega’s van financieel advies.
Jouw taken leveren een essentiële bijdrage aan de inwoners van gemeente Eersel.
Dit ben jij
Harde eisen:
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van financiën/ bedrijfseconomie;
- Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Schriftelijk en verbaal communicatief sterk;
- Beschikt over de vaardigheden overtuigingskracht, besluitvaardigheid, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid;
- Een (zelf)kritische houding;
- Ervaring met complexe financiële vraagstukken;
- Proactieve houding en echte teamplayer.
Mooi meegenomen:
- Kennis van de voorschriften die van toepassing zijn bij gemeentefinanciën (zoals BBV en gemeentelijke fiscaliteiten);
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Kennis van Key2Financiën boekhoudpakket.
Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘mooi meegenomen’? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.
Dit bieden wij jou
- Een fulltime basissalaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (conform schaal 9 cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag.
- Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen, dan start je in aanloopschaal 8;
- Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
- 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
- Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
- Een extra uitkering van € 629,- netto per jaar op basis van 36 uur;
- Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.
Ben je enthousiast geworden?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de teamcoördinator Financiën, Simone van Kessel, bereikbaar via telefoonnummer 0497-531300.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300.
