- Ondernemerschap
- Vrijheid
- Maatschappelijke impact
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Zorg ben jij de commerciële schakel tussen huisartsenpraktijken en Praktijksteun. Hierin ben je verantwoordelijk voor de volledige commerciële cyclus van lead tot een getekend contract.
- Nieuwe mogelijkheden: je creëert nieuwe mogelijkheden door actief huisartsenpraktijken te benaderen. Dit doe je zowel via gerichte acquisitie (koud tot warm) als door het inzetten van marketingcampagnes.
- Klantbehoefte: je voert kennismakingsgesprekken met huisartsen en praktijkmanagers, waarin je een adviserende rol hebt. Samen kijken jullie naar de best passende oplossing binnen onze dienstverlening.
- Strategie & planning: je stelt een accountplan op met daarin de acties voor het komend jaar. Hoe wil jij je doelen gaan halen?
- Samenwerking: je fungeert als de spil tussen de markt en de interne organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s van HR (werving & selectie), regiomanagers en marketing/communicatie om campagnes optimaal te laten landen en gemaakte afspraken naadloos op te pakken.
- Hybride werken: je bent een deel van je tijd onderweg naar externe afspraken. Daarnaast werk je flexibel vanuit huis of op ons kantoor in Eindhoven. Hierbij verwachten we dat je wekelijks op kantoor bent om de verbinding met collega’s te behouden.
Dit ben jij
Je bent een ambassadeur van Praktijksteun. Met jouw open persoonlijkheid ontmoeten potentiële klanten een betrokken, betrouwbare en deskundige professional en ervaren ze direct de kracht van samenwerken met onze organisatie. Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de groei van Praktijksteun en de optimalisatie van de eerstelijnszorg.
- Je vindt het prettig om nieuwe relaties op te bouwen en te onderhouden, waarbij je altijd denkt in lange termijn samenwerkingen.
- In de nauwe samenwerking met collega’s voel je nieuwe kansen aan en breng je jouw resultaten gestructureerd naar binnen, zodat ze met de juiste zorg en aandacht door de interne teams opgepakt kunnen worden.
**Wat neem je mee? **
- HBO werk- en denkniveau en (minimaal) twee jaar relevante werkervaring in een commerciële functie;
- Commerciële gedrevenheid en strategisch inzicht in het opbouwen van nieuwe samenwerkingen.
- Affiniteit met de (eerstelijns)zorg is een grote pré. Ervaring in de personeelsbemiddeling is een pré.
- Overtuigingskracht en het doorzettingsvermogen om leads succesvol om te zetten in waardevolle samenwerkingen.
- Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week (soms ook buiten kantoortijden).
Wat krijg je van ons?
Bij Praktijksteun kom je in een organisatie terecht waarin het nemen van initiatief wordt gewaardeerd. Door de korte lijnen binnen de organisatie kan een idee ook nog eens heel snel tot uitwerking komen! Praktijksteun levert een actieve bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling als professional. Je krijgt volop de gelegenheid om op basis van prestaties, initiatief en ambities jouw eigen loopbaan in te vullen.
Hiernaast bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.600,- en € 4.500,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een mobiliteitsbudget of auto van de zaak.
- Een ruim opleidingsbudget voor continue professionele en persoonlijke groei.
- Laptop, mobiel van de zaak, een goede pensioenregeling, bonusregeling en een eindejaarsuitkering.
- Een betrokken werkgever met een positieve cultuur, waar werkplezier en professionele ontwikkeling hand in hand gaan.
Wie zijn wij?
Praktijksteun is dé zorgorganisatie die sinds 2009 GGZ-zorg organiseert en levert in en rondom de huisartsenpraktijk. Wij zijn een deskundige en bevlogen partner die dagelijks het verschil maakt in de eerstelijnszorg, met een focus op verbinding, continuïteit en kwaliteit. Onze kernwaarden zijn Verbindend, Betrokken, Bevlogen en Deskundig.
Je komt in een klein en gedreven commercieel team (twee adviseurs/accountmanagers) dat streeft naar gezamenlijk succes. Wij geloven dat resultaat altijd een teamprestatie is.
Onze cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, initiatief en samenwerking. We werken vanuit een positieve houding en moedigen ontwikkeling aan; werkplezier en professionele groei gaan bij ons hand in hand.
Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek en een tweede sollicitatiegesprek. Als de procedure positief is verlopen, dan ontvang je daarna een contractvoorstel.
Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Matthieu van As via 06-18598416 of stuur een appje.
