Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) Domein 1

Sta jij voor een goede dienstverlening?
Wil jij werken aan een prettige en veilige leefomgeving?
Ben je proactief?

Dan zoekt de gemeente Bladel jou!

Wegens uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) Domein 1
36 uur per week

Kruip in de huid van…
Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) ben jij het visitekaartje van onze gemeente. Je houdt je bezig met de opsporing en handhaving voor domein 1. Dit betekent dat je mensen aanspreekt op overtredingen en waar nodig verbaliseert. Ook ben je verantwoordelijk voor het signaleren van knelpunten met betrekking tot de handhaving.

Je handelt vanuit het principe “dienstbaar waar het kan, en optreden waar het moet”. Je legt gemakkelijk contact met anderen, straalt gastvrijheid uit en stelt je dienstverlenend op. Tegelijkertijd sta stevig in je schoenen, je bent in staat om te gaan met weerstand en zelfs agressieve reacties op straat.

Je bent een teamplayer die het als een uitdaging ziet om op een probleemoplossende en professionele manier om te gaan met leefbaarheid en toezicht & handhaving. Je weet mensen weet samen te brengen en bent in staat verwachtingen te managen. Je vindt het niet erg om in de avond of het weekend te werken.

Aan de slag bij…
Gemeente Bladel is een gemeente met veel jonge en bevlogen professionals. De afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering bestaat uit ruim 50 medewerkers verdeeld over het Klant Contact Centrum (KCC), Financiën en Control, Algemeen Bestuurlijke Zaken (ABZ), Human Resources (HR), Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving (VTH) en Informatie- en Procesbeheer (IPB). Je gaat werken in het team VTH en werkt direct samen met drie casemanagers.

We matchen als…

Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?

Onze waardering voor jou…

In ruil voor jouw kwaliteiten bieden wij een veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeente waar je o.a.:

Je ontvangt een salaris van maximaal €3.784, - bruto per maand (schaal 7 CAO Gemeenten) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 6. Naast je salaris is er een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen.

Het betreft een vaste formatieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.

Over de organisatie…
We zijn een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. Het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt gestimuleerd. Je kunt hier zijn wie je bent.

Solliciteren...

Enthousiast? Solliciteer dan vóór 12 april via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Miranda van Camp, Afdelingshoofd Dienstverlening en Bedrijfsvoering, via tel. 088-4970542. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HR via 0497-361636.

Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.